Die Mädchenmannschaft hat in der Freitag.de-Wahlkampfarena eine Frage zur Abstimmung gestellt, und zwar zum auch bei uns immer wieder heiß diskutierten Thema Frauenquoten. Wir wollen wissen: Muss eine neue Regierung nicht endlich verbindliche Frauenquoten für Aufsichtsräte einführen? Auf Freitag.de könnt ihr "Pro" oder "Contra" abstimmen, einen Kommentar zu eurer Position aufschreiben und den Kommentaren anderer... Weiterlesen →
Renate Schmidt über Frauen- und Familienpolitik
Die ehemalige (unter Rot-Grün) Familienministerin Renate Schmidt spricht im Interview über den Ausbau der Kinderkrippen, über Kinderarmut, alleinerziehende Eltern, Gleichberechtigung von Müttern und Vätern und über ihren Abschied aus dem Bundestag am 27. September: Schmidt fordert auch eine verbindliche Frauenquote in der Privatwirtschaft - hat sie doch selbst die Erfahrung machen müssen, dass die freiwilligen... Weiterlesen →
Wo sind sie denn bloß…
Frauen in den Top-Positionenen deutscher Unternehmen sind nach wie vor eine Seltenheit. Nach einer aktuellen Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) sind in den 200 größten Unternehmen bloß 2,5 Prozent der Spitzenpositionen von Frauen besetzt. Damit sei im Vergleich zu den Vorjahren kaum eine Veränderung zu erkennen, heißt es von Seiten des DIW. Während... Weiterlesen →
Mehr Frauen für mehr Wettbewerbsfähigkeit
Schon neulich haben wir hier über das Phänomen der "Trümmerfrauen" gesprochen, nämlich dass Frauen in Krisenzeiten viel eher mal nach "vorn" gelassen werden als wenn alles seinen Gang geht. Nun hat die Microsoft-Managerin und Erstunterzeichnerin der Nürnberger Resolution, Anke Domscheit, in der Taz über diese momentane Entwicklung geschrieben, unter der Überschrift "Die neuen Trümmerfrauen". Unter... Weiterlesen →
Arbeitsminister gegen Gehaltsdiskriminierung
Nun hat sich auch SPD-Arbeitsminister Olaf Scholz in die Debatte um gleiche Gehälter für Frauen und Männer eingeschaltet. Wie sein Parteikollege Franz Müntefering fordert er eine 40-Prozent-Quote für Frauen in den Kontrollgremien deutscher Unternehmen. Zur Bild am Sonntag sagte er nicht nur, dass er diese Quote ins Wahlprogramm seiner Partei schreiben lassen wolle, sondern sprach... Weiterlesen →
Eilmeldung aus der SPD-Zentrale
Das Handelsblatt schreibt Überraschendes: Die Sozialdemokraten wollen Frauen in der Arbeitswelt stärker fördern. Dazu setzt die Partei im Wahlkampf auf eine gesetzliche Quote in Aufsichtsräten und ein Gleichstellungsgesetz. Auch die ungleiche Entlohnung von Männern und Frauen ist der Partei ein Dorn im Auge. Diese Nachricht ist der Moment, ab dem ich mich auf den Wahlkampf... Weiterlesen →
TV-Debatte: „Frauen wäre das nicht passiert?“
Mittwoch, 18.03.2009, ab 22.15 Uhr bei Phoenix: „Die Wirtschaftskrise ist vor allem eine Krise der Männer“, schreibt die Süddeutsche Zeitung. Kein Wunder, denn Führungspositionen sind fast ausschließlich in Männerhand. In Norwegen ist dies anders: In den börsennotierten Unternehmen, insgesamt rund 500, müssen seit 2008 mindestens 40 Prozent der Aufsichtsräte weiblich sein. Ein Modell auch für... Weiterlesen →
Nürnberger Resolution: Mehr Frauen in die Aufsichtsräte
Im Oktober 2008 forderte eine Initiative, bestehend aus Führungskräften aus der Region Nürnberg, die Aufsichtsräte mit einer Quote von 40 Prozent Frauen zu besetzen. Morgen wird die Berliner Version der Nürnberger Resolution offiziell an SPD-Parteichef Franz Müntefering und die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Ursula von der Leyen, übergeben. Dabei sein werden Erstunterzeichnerinnen... Weiterlesen →
Politik mit viel Make-up
(Der Text erschien heute im Feuilleton der Süddeutschen Zeitung.) Auf den ersten Blick tut die Bundesregierung viel für Frauen. (…) Was nicht alles auf den Weg gebracht wurde: Förderprogramme, Krippen- und Kindergartenplätze für alle, mehr Kindergeld, Aktionen zum Wiedereinstieg in den Beruf und und und. Das alles wirkt wie moderne Gleichstellungspolitik. Doch wenn man all... Weiterlesen →