Diese Grafiken zeigen Ergebnisse einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und einer Studie der Strategieberatung Bain & Company. Sie lässt einen innehalten, denn sie verdeutlicht zum einen (rechts) ziemlich gut, wie unterschiedlich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wahrgenommen wird. Männer halten Frauen weitestgehend für gleichgestellt, Frauen geben dagegen viel häufiger... Weiterlesen →
Der Freitag diskutiert am Donnerstag
Der Freitag diskutiert offline und ungedruckt im regelmäßigen Freitag-Salon. Der Nächste findet am Donnerstag, 25. Februar, in Berlin im Ballhaus-Ost statt. Thema: Vormarsch der Frauen: Gleichstellung oder Gläserne Decke? Eine der bedeutendsten sozialen Entwicklungen der Gegenwart ist der Vormarsch der Frauen in der Arbeitswelt. [...] Frauen haben aufgeholt: Sie haben in den vergangenen zehn Jahren... Weiterlesen →
Vorbild Barbie
1961 war sie Stewardess, 1965 schon Astronautin und 1999 dann Pilotin: Barbie. Auch im Winter 2010 soll es wieder eine Karriere-Barbie geben, für die Mattel Mädchen auf der ganzen Welt befragte, sowie auf ihrer Webseite abstimmen ließ. (Un-)Erstaunlicherweise wird es nun zwei Barbies geben. So haben sich laut Mattel (PDF) die befragten Mädchen eine Nachrichten-sprecherin... Weiterlesen →
Wer war… Adelheid Popp?
Geboren als 15. Kind einer Weberfamilie in der Nähe von Wien wuchs Adelheid Popp, geb. Dworak, die später zu einer der bekanntesten Frauenrechtsaktivist*innen und Arbeiter*innen avancierte, in ärmsten Verhältnissen auf. Sie besuchte nur drei Jahre lang die Schule und arbeitete fortan als Dienstmädchen, Näherin und Fabrikarbeiterin. Ab dem Alter von 17 Jahren wurde Popp politisch... Weiterlesen →
Aufgefallen: Teilzeit = Mütter
Unter dem Titel „Mehr Teilzeitstellen” klang es bei der FAZ gerade interessant: Wer nach der Babypause wieder zurück ins Arbeitsleben will, kann Hoffnung schöpfen: Dass es um Babypausen geht, hätte mich schon stutzig machen können, aber erst der nächste Satz macht es klar: 44 Prozent der Unternehmen planen, in den nächsten zwei Jahren mehr Teilzeitstellen... Weiterlesen →
„Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt …“
Gerade schließe ich mein Studium ab und beginne somit, eine Arbeitsstelle zu suchen. Nach den ersten drei Ablehnungen kann ich definitiv sagen: Es gab schon erbaulichere Phasen in meinem Leben, aber keine Angst, ich bin fest davon überzeugt, dass das schon noch wird. (C) Eva Hillreiner, www.evahillreiner.de Ob es an den ArbeitgeberInnen liegt, bei denen... Weiterlesen →
Schwanger, arm und uninformiert in Irland
Nachdem im letzten Jahr drei Frauen aus Irland vor den Europäischen Gerichtshof zogen, um gegen das Abtreibungsverbot in ihrem Staat zu klagen (das Urteil wird voraussichtlich im Herbst gefällt), steht Irlands strikte Behandlung ungewollt schwangerer Frauen wieder unter Kritik: Ein aktueller Bericht von Human Rights Watch zur Situation schwangerer Frauen in Irland beschreibt und kritisiert die von der... Weiterlesen →
„Das Geschlecht ist komplex“
Im Tagesspiegel ist heute ein Interview mit Paula-Irene Villa, Professorin für Soziologie/Gender Studies an der Universität München, erschienen. Darin berichtet sie, welche theoretische Richtungen die Gender Studies seit 1985 eingeschlagen haben, nachdem die erste Professur mit Geschlechterschwerpunkt an der FU Berlin eingerichtet wurde, was unter Intersektionalitäten zu verstehen sei und wie die Gender Studies zu den... Weiterlesen →
Seid doch mal asoziale, aufgeblasene, narzistische Wichtigtuerinnen
Die Frage, warum Frauen trotz besserer Bildung, Mentoringprogrammen und gesetzlich verbotener Diskriminierung immer noch weniger erfolgreich seien, wird nun seit geraumer Zeit gestellt. Statt "Frauen wollen nicht erfolgreich sein, sondern lieber niedliche kleine Babies bekommen", erklärte Clay Shirky kürzlich, Frauen könnten nicht erfolgreich sein, weil nur die wenigsten das Zeug hätten arrogante, selbstverherrlichende Fieslinge* zu... Weiterlesen →