“Der Vorschlag zum verlängerten Mutterschutz überrascht auch deshalb, weil sich Europapolitiker gewöhnlich eher dafür einsetzen, dass mehr Frauen arbeiten und in Führungspositionen aufsteigen. Die EU-Kommission drohte sogar schon mit einer gesetzlichen Quote, falls die Unternehmen nicht mehr Frauen in die Chefetagen bringen. Wenn die EU-Parlamentarier so weitermachen, könnten sie die tatsächlich irgendwann brauchen.”

Vor allem bei der oben erwähnten “Bis zu 24 Wochen Mutterschutz”-Forderung der Grünen frage ich mich, was das mit den sonst bei jeder Gelegenheit bemühten Gleichstellungsforderungen zu tun haben soll. Das Argument ‘Nicht überall gibt es Elternzeit, da muss man dann wenigstens den Mutterschutz verlängern’ zieht nicht, finde ich. Warum setzt man sich dann stattdessen nicht für eine Einführung oder Verlängerung der Elternzeit ein in den Ländern, wo dies für nötig befunden wird?

Alle Nas lang wird D von EU-Politikern gerügt, wenn mal wieder eine Statistik mit einer erwerbstechnischen Unterrepräsentation von Frauen auf den Tisch kommt. Ja, wie denn nun? Wenn man will, dass Frauen mehr arbeiten, dann darf man ihnen nicht noch mehr Geld dafür geben, dass sie nicht arbeiten.

Und wenn man will, dass Frauen “im gebärfähigen Alter” aus ArbeitgeberInnensicht kein signifikantes Einstellungsrisiko bedeuten, dann muss man die finanziellen Belastungen rund um den Mutterschutz für Unternehmen eindämmen, nicht erhöhen. Also im Zweifelsfall lieber mehr (über Steuern finanzierte) Elternzeit, aber nicht mehr (vor allem von Unternehmen finanzierter) Mutterschutz.

Was im Übrigen die Einbindung der Väter betrifft, so scheinen die politischen Widerstände im Fall der Elternzeit geringer zu sein als beim Mutterschutz. Fängt ja schon bei der Bezeichnung ein. Auch inhaltlich (Gesundheitsschutz, Zeit zum Stillen etc.) irgendwie logisch.

Fazit: Sowohl was die Finanzierung als auch die Väterrolle betrifft, laufen Mutterschutzverlängerungspläne dem Gleichstellungsgedanken eindeutig zuwider.

War halt schon spät*hust* ;)

By the way haben wir derzeit nicht bereits 14 Wochen “verpflichteten” Mutterschutz?

— ich glaub ich habs falch gelesen ;)

Hab mir mal erlaubt, den Text auf die Frontseite des Bloggingportal.eu zu promoten.