Bestellen über den “Arbeitgeber” war übrigens keine Option; es ging um eine Uni-Ausgrabung ohne Bezahlung usw., und Schuhe wurden einfach als vorhanden vorausgesetzt, d.h. die Studenten und Studentinnen mußten sie selbst kaufen. Ich hab mir schon gedacht, daß man wahrscheinlich beim Großhandel oder direkt bei Herstellern evtl. auch etwas leichter ‘Sondergrößen’ kriegen könnte, aber ich hatte für die Anschaffung halt nur ein paar Tage und mußte daher mit dem normalen Handwerkerbedarfsladen vorlieb nehmen. Und da gab’s eben nichts in “Damengrößen”. Und da hab ich mich halt gefragt, ob das deren Geschäftsbilanz wirklich so schädigen würde, wenn sie vielleicht auch ein oder zwei Paare davon vorrätig halten würden. Kosten ja kein Vermögen, und fressen kein Brot, und werden auch nicht schlecht bzw. kommen nicht aus der Mode. Man könnte sie also zur Not auch ein paar Jahre ins Lager stellen, wenn keine Kundin/kein Kunde mit kleinen Füßen vorbeikommt. Ich verstehe, daß bei geringer Nachfrage keine große Menge vorgehalten werden kann, aber ein oder zwei Paar sollten doch vielleicht gehen?

Aber ich will mich auch gar nicht an den Schuhen festbeißen, die waren echt nur ein Beispiel. Viel dringender ist das Problem, daß wirklich die allermeisten Werkzeuge so gestaltet sind, daß man sie mit kleineren Händen nicht richtig sicher halten kann. Das ist auch nicht bloß eine Frage der Stärke; in meinen besten Zeiten hatte ich ziemlich Kraft in den Händen, aber eine Feile (mein Lieblingsbeispiel, weil es da besonders auffallend war), die man ja sehr exakt führen muß, muß eben richtig in der Hand liegen, damit man die optimale Kontrolle über sie hat.

Wie ich hörte, sind einige Schuhhersteller in den vergangenen Jahren auf das Segment Sicherheitsschuhe gegangen, da dort die Preise und Margen besser sind.

Ich denke, die gängigen Hersteller sollten etwas anbieten können, hier ein Beispiel :

http://www.ixkes.de/Sicherheitsschuhe/HKS-Sicherheitsschuhe/Damen-Sicherheitsschuhe:::164_37_76.html

Diese o.ä. Schuhe über einen gängigen Händler zu beschaffen sollte für den Arbeitgeber problemlos möglich sein.

Da gab es auch Schuhe für Frauen, Modell “Elodie”, das jedoch nicht angenommen wurde. Letztendlich lief es darauf hinaus, daß die Frauen dieselben Schuhe benutzen wie die Männer und sich damit wohlfühlen.

Die Reaktion fand ich eigentlich gut.

Da ich ja für das Thema etwas sensibilisiert bin, stieß ich auf eine Auffälligkeit in der Branche :

http://www.namur.de/start/vorstand/

und hier :

http://www.namur.de/start/geschaeftsstelle/

Woran liegt das? Präferenzen? Alte Gewohnheiten? Und warum greift hier nicht Diversity?

Mangelndes Interesse vieler Frauen aus Angst vor der Vereinsamungsfalle, in die erfolgreiche Frauen fallen, da scheinbar noch zu viele Menschen an der Partnerwahl Althergebrachtes verinnerlicht haben und kein Wertewandel stattgefunden hat?

Dabei empfinde ich Frauen in Chemieunternehmen als Normalität.

Gibt es Lösungsansätze?

bitte nicht. Werkzeug sollte ein möglichst zweckmäßiges Design haben. Wenn sich da der Designwahn weiter etabliert, dann geht das 100pro wieder auf Kosten der Zweckmäßigkeit und wird die Geräte nur unnötig verteuern, kennen wir ja von anderen Bereichen schon.

Denk mal an Hochglanznotebooks. Da bezahlt man jetzt extra für die aufgestockte Designabteilung, dafür, dass man eigentlich ein schlechteres Produkt bekommt – Hochglanzgeräte schränken massiv ein wo man überall das Ding benutzen kann, viel “hübsches” Design geht auf Kosten der Robustheit und Langliebigkeit der Geräte ;-(

Da lob ich mir mein Notebook, ein ThinkPad T-61:
http://www.dginformatica.it/public/catalog/images/Prodotti/nb_lenovo_t61.jpg

:-)